本节书摘来自异步社区《SOA达人迷》一书中的第1章1.4节可重用的优势，作者【美】Judith Hurwitz , Robin Bloor , Marcia Kaufman , Fern Halper，更多章节内容可以访问云栖社区“异步社区”公众号查看。

1.4　可重用的优势
SOA达人迷
在SOA应用中，最重要的一条原则是不需要丢弃任何软件。您可以利用每天使用的资源（软件资源），当然，这些应该是最实用的资源，将这些软件资源进行打包，并加以利用，并可反复重用。

很长时间以来，很多大型企业都有一个共同的问题：他们有很多类似的程序（软件应用），代表着常用的业务流程。当一个部门的业务流程发生了某些变化时，这个部门就会自行开发适合自己部门的软件，因此，在一个企业中，很多软件处理的业务流程几乎是相同的（当然，可能会有细微的差别）。很多IT公司都制定了相应的政策，在软件开发过程中尽量避免这类事情的发生。但是，在软件开发过程中，如果最后期限迫在眉睫，而且预算又非常紧张的话，IT公司宁可根据需求分析重新开发软件，也不会跟其他部门合作开发，因为前者更简单，也更快速。当企业并购其他企业，发现有相似（但不完全相同）的软件用于处理相同的业务流程时，这种重复就成了一个噩梦。

软件之间的这些细微差别使系统变得很复杂，一个业务规则的变化会影响到很多的应用程序，这样就会导致需要高额的维护成本，因此，在每个需要更改的应用程序中，试图找出每个实例是很困难的。对这类应用程序的变更管理的测试工作占用了大量的时间，阻碍了部门创新产品的开发，延误了企业新产品上市的进程。

利用SOA，可以将这些业务流程（例如开具发票、计算利率、安全预定等）定义为业务服务。简而言之，业务服务就是一个软件代码的密闭容器，用于描述特定的业务流程，并且业务流程之间可以相互连接（在第5章，我们会介绍更多的相关内容）。对于企业内到处使用的一个给定功能，我们最终都得到一个业务服务。利用SOA，如果企业需要更改某个业务策略，只需要在一个地方更改相应的业务服务即可，因为所有的部门使用的是相同的业务服务，这样就可以保证企业业务服务的一致性。

例如，如果企业想成立一个新部门，并不需要为之创建财务部、人力资源部、法律部、保洁部、培训部和旅游部。即使需要增加工作人员，也可以利用现在的财务部、人力资源部、法律部、保洁部、培训部和旅游部为这个部门提供服务。

但是，久而久之，问题就会出现了，IT人员最终会在每个程序都嵌入冗余功能。这种冗余，就像要为每个部门设立单独的财务部、人力资源部、法律部、保洁部、培训部和旅游部一样，SOA可从根本上消除它。冗余的消除为企业带来了明显的效益，使得企业的应用程序具有可扩展性、一致性和可维护性。

利用SOA，企业的管理者和IT人员共同定义业务服务，并确定策略和***实践。这些策略和***实践成为可编码的业务服务，代表成熟的企业业务流程。例如，在汇率转换的应用程序中，不需要设置30种变量，也不需要IT人员花费大量时间维护每个部门的变量，只需要使用一个业务服务即可完成该功能。因此，利用SOA可以实现新的程序应用模式。

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